Celebre el Día de Apreciación del Empleado 2022: 6 Ideas Saludables

¡El Día de Apreciación del Empleado 2022 es el 4 de marzo! Sabemos que desea celebrar los esfuerzos de todo el año de su personal, pero puede parecer que todas las opciones para hacerlo no son excelentes para la salud de la oficina. Las fiestas de donas, pasteles y pizzas son comidas típicas del día de reconocimiento, pero ¿es esa realmente la mejor manera de demostrarle a su personal que se preocupa por usted?

Siga leyendo para conocer seis formas más saludables de celebrar el Día de Apreciación del Empleado 2022.

¿Qué es el Día de Apreciación del Empleado?

El Día de Apreciación del Empleado es una oportunidad para mostrarle a su personal que se preocupa por su salud, bienestar y trabajo duro. El Día de Apreciación del Empleado 2022 cae el viernes 4 de marzo. Siempre cae el primer viernes de marzo.

El propósito del Día de Apreciación del Empleado es que los empleadores reconozcan y recompensen a los trabajadores por su arduo trabajo, lo que lo convierte en una excelente manera de aumentar la moral y el compromiso de los empleados.

¿Por qué celebrar el Día del Agradecimiento al Empleado de manera saludable?

¡Un poco de aprecio ayuda mucho! Reconocer los esfuerzos de su personal puede afectar significativamente su felicidad en el trabajo. Los estudios han demostrado que sentirse apreciado aumenta la moral de la oficina y retención de empleados. Sin embargo, las golosinas y las indulgencias poco saludables en las fiestas de la oficina pueden contrarrestar esa positividad.

De acuerdo con la Instituto de Bienestar Global, una fuerza laboral insalubre le cuesta a la nación $2.2 billones al año. Además, el 76 % de la fuerza laboral tiene problemas con su bienestar físico y el 38 % sufre una presión excesiva en el trabajo. Con tantos problemas de salud en el lugar de trabajo, ¿por qué no dejar que su día de celebración sea parte de la solución?

Ideas divertidas para el día de agradecimiento a los empleados

¡Reconozca a su personal con estas ideas divertidas y que promueven la salud para el Día de agradecimiento al empleado!

1. Apoye la salud mental de su personal
2. Ofrecer una clase de cocina saludable
3. Patrocine una clase de fitness a la hora del almuerzo
4. Regala experiencias
5. Organice un evento de masaje en la oficina
6. Intenta jugar a la trivia del Día de Apreciación del Empleado

1. Apoye la salud mental de su personal

Un estudio reciente mostró que El 70% de la fuerza laboral quiere un mayor enfoque en la salud mental y el bienestar.!

Qué mejor manera de darle a su personal lo que quiere que celebrando el Día de Apreciación del Empleado 2022 con actividades para eliminar el estrés.

Ofrecer una herramienta de meditación es una gran opción. Otra idea es una clase de almuerzo y aprendizaje sobre el manejo del estrés. El estrés es un problema masivo para el bienestar en el lugar de trabajo, por lo que enseñar a su personal cómo manejar sus niveles de estrés es un regalo que seguirá dándose.

También puede armar un kit de recursos útiles de salud mental que su empresa proporciona a los empleados, por ejemplo, cómo acceder al programa de salud mental de la empresa o reservar una sesión de terapia. También puede incluir enlaces a recursos útiles para el manejo del estrés, como:

2. Ofrece una clase de cocina saludable

En lugar de un almuerzo atendido, ¡considere organizar una actividad fresca y divertida a la hora del almuerzo!

La nutrición juega un papel importante en el enfoque y la productividad. La Organización Mundial de la Salud dice que una alimentación adecuada puede elevar los niveles de productividad nacional en 20%! Presentar a su personal opciones más saludables es una excelente manera de celebrarlos en el Día de Apreciación del Empleado y al mismo tiempo traer mejores hábitos a su vida, ¡una bonificación duradera!

¡También pueden unirse y crear golosinas saludables para el Día de agradecimiento a los empleados! Intente preparar refrigerios saludables juntos en la oficina o proporcione refrigerios saludables para ellos. Si su equipo trabaja de forma remota, organice un concurso para ver quién puede hacer el refrigerio más delicioso y haga que los miembros del equipo voten por su favorito. Ofrezca a los ganadores una tarjeta de regalo o dinero en efectivo para gastar y anímelos a usarlo en algo que los ayude a relajarse o mejorar su bienestar.

3. Patrocine una clase de fitness a la hora del almuerzo

Patrocinar una clase de acondicionamiento físico como yoga, danza, artes marciales o spinning en un estudio cercano (o en línea) le permite a su personal tomarse un tiempo lejos de sus escritorios y hacer que se muevan. Las investigaciones muestran que el ejercicio puede aumentar la concentración de los empleados en el trabajo en un 21 % y dar como resultado un 41 % más de motivación. Esto hace que el fitness sea una excelente contribución a la salud en el lugar de trabajo, además de que es una actividad divertida para que todos la disfruten.

Para obtener puntos de bonificación: haz una actividad divertida al aire libre. Incluso si se trata de caminar juntos a la hora del almuerzo, estar al aire libre es excelente para el bienestar de los empleados.

4. Regala experiencias

¡Otorgue a su equipo una bonificación con recuerdos duraderos! Reconozca al personal que ha realizado un trabajo excepcional este año con el regalo de una experiencia.

Aquí hay algunas ideas:

• Paseo en barco para dos
• Unas clases de pintura
• Una membresía de un mes en un gimnasio local
• Entradas para el parque de atracciones
• Cena para dos
• Un masaje a domicilio

Para puntos de bonificación: proporcione recompensas que impliquen pasar tiempo con sus seres queridos, hacer ejercicio y aliviar el estrés para que regresen al trabajo más felices y saludables.

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5. Organice un evento de masaje en la oficina

Puede que seamos parciales, pero nuestra forma favorita de celebrar el Día de Apreciación del Empleado es con un masaje.

El masaje en el lugar de trabajo tiene muchos beneficios para mejorar la salud y la felicidad de los empleados (¡en solo 15-20 minutos de masajes en la oficina!).

Contáctenos aquí si está listo para reservar un masaje del Día de Apreciación del Empleado para su equipo.

6. Intente jugar trivia del Día de Apreciación del Empleado

¡Dedique 30 minutos para jugar trivia del Día de Apreciación del Empleado con su equipo!

¡Cree algunas preguntas de trivia para ver cuánto saben sus empleados entre sí y vea cómo les va!

Trivia es una excelente manera de hacer reír a los empleados y alentarlos a conocerse mejor.

Aquí hay algunas ideas de trivia del Día de Apreciación del Empleado:

• ¿Qué empleado tiene un perro llamado Daisy?
• ¿A qué empleados les encanta cocinar?
• ¿Cuál es el pasatiempo favorito de John?
• ¿Cuántos estados diferentes representa nuestro equipo?
• ¿Qué empleado ha ido a un retiro de meditación de una semana?

¡Esperamos que estas ideas divertidas para el Día de agradecimiento a los empleados lo inspiren a reconocer a su equipo!

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