A menudo recibimos preguntas como estas de los profesionales de recursos humanos: ¿Cuál es el problema con los eventos de masajes? ¿Realmente valen la pena? ¿No es el masaje solo un beneficio para sentirse bien sin resultados comerciales reales?
Es común que los líderes de recursos humanos tengan preguntas reales sobre qué son realmente los eventos de masaje y qué beneficios brindan. Por lo tanto, queremos cubrirlo todo: sopa a nueces sobre de qué se tratan los eventos de masaje.
Descripción general de los eventos de masaje: la información esencial
Comencemos con lo básico: ¿qué son exactamente los eventos de masaje?
En pocas palabras, los eventos de masajes son cualquier asunto organizado por la empresa que brinda algún tipo de servicio de masajes de forma gratuita a sus empleados o por un bajo costo.
La primera preocupación de todos: el costo del evento de masaje en silla Los eventos de masaje no son gratuitos (por lo general), y la primera pregunta que siempre recibimos es: ¿Cuánto va a costar? La mayoría de las compañías de masajes indicarán claramente sus precios para diferentes eventos. El costo será determinado por la duración del evento y cuántos terapeutas se necesitan. Puede obtener un descuento comprometiéndose con una serie de eventos, en lugar de hacerlo una sola vez.
Relacionado: Tarifas de masaje en silla: ¿Cuánto cuesta?
El costo adicional del tiempo perdido en el trabajo es otra cosa a considerar, aunque puede ser más difícil de rastrear. Algunas empresas ofrecerán sesiones de masaje en silla durante los descansos regulares de los empleados, para evitar esta pérdida. Otras empresas sopesan el costo del tiempo perdido frente a la mejora de la moral de la oficina y lo consideran equilibrado.
Para obtener un rendimiento financiero real de la inversión, un programa de masaje en la oficina debe repetirse para que sea beneficioso. Lo mismo ocurre con la relajación y el aumento de la moral en la oficina: un masaje de evento único se siente bien, pero los efectos no duran para siempre. Podría tomar de 2 a 5 años de eventos regulares de masajes para ver una diferencia financiera real.
Relacionado: Retorno de la inversión real en el bienestar corporativo: los expertos en recursos humanos opinan (entrevista en video)
Feos eventos de masajes en la oficina: cuando no funciona
No todos los negocios son aptos para recibir masajes regulares en sillas internas. Las empresas con empleados regularmente «en el campo» tienen más dificultades para reunir a todos en un solo lugar para recibir tal beneficio (empresas de construcción, paisajistas, etc.).
El mejor lugar para un masaje en una silla de oficina es una oficina tranquila y apartada, que no es la realidad de todas las empresas. Eso no quiere decir que los masajes no puedan realizarse en comedores o pasillos concurridos y ruidosos (lo hacemos todo el tiempo)solo que no será una experiencia tan relajante como podría ser.
Relacionado: Pros y contras de los programas de masaje en el lugar de trabajo: una revisión honesta
Otra preocupación muy real es trabajadores con problemas de salud. Hay algunos problemas de salud que significan que no todos pueden recibir masajes, como presión arterial alta no regulada, lesiones recientes como esguinces de tobillo o latigazo cervical leve.
Algunas de estas preocupaciones necesitan el visto bueno de un médico antes de que un terapeuta pueda dar un masaje legalmente. La peor pesadilla del terapeuta es empeorar un problema., que no solo daña aún más al cliente sino que también puede poner en riesgo la licencia del terapeuta. La mejor manera de evitar esto es que los clientes respondan honestamente a la pregunta del terapeuta antes de comenzar el masaje: «¿Tiene algún problema de salud o lesión que deba tener en cuenta?»
Los profesionales: cuando los eventos de masajes corporativos dan sus frutos
El efecto más obvio e inmediato de un evento de masaje en silla es relajación de los empleados y aumento de la moral. Esto crea empleados que se vuelven a dedicar a la empresa y calma los niveles de estrés en toda la oficina. Un evento de una sola vez puede mostrar el aprecio de los empleados; y un evento repetido tendrá un impacto en la cultura, la productividad y la creatividad de su empresa.
Relacionado: Masaje en el sitio: ¿Con qué frecuencia es suficiente?
Con eventos de masaje repetidos, los empleadores pueden esperar ver baja por enfermedad reducida y reclamos de compensación laboral, una menor tasa de rotación de empleados y, en general, empleados más felices y saludables. El masaje en silla se está convirtiendo en el nuevo servicio de apreciación imprescindible para los empleados.
Relacionado: Masaje en silla corporativa: 7 pasos para un programa de masaje eficaz
Efectos del masaje en silla en el trabajo: lo que dicen los líderes de recursos humanos
Podríamos citar estudio tras estudio que muestra los beneficios del masaje regular, pero creemos que es mejor si lo escucha de otros dueños de negocios. Estos son algunos de los pensamientos de nuestros clientes:
Esperamos haber respondido a todas sus preguntas sobre los eventos de masaje. Si no es así, ¡no dudes en contactarnos en los comentarios! Esperamos con interés escuchar de usted.
Nota del editor: Este artículo se publicó originalmente en abril de 2015. Se revisó y actualizó para mayor precisión.
Descargo de responsabilidad
Al participar en/leer el servicio/sitio web/blog/serie de correos electrónicos en este sitio web, usted reconoce que este es un sitio web/blog personal y tiene fines informativos y no debe verse como un consejo sobre el cuidado de la salud mental. Debe consultar con un profesional autorizado antes de confiar en la información de este sitio web/blog. Todas las cosas escritas en este sitio web no deben verse como tratamiento de terapia y no deben reemplazar la terapia o cualquier otro consejo de atención médica o salud mental. Busque siempre el consejo de un profesional de la salud mental o de un médico. El contenido de este blog no pretende ni sustituye el consejo, diagnóstico o tratamiento médico profesional.
Relacionado:
